Coaching
Etymologiquement le mot coach vient du mot coaché. Le coaché était la personne qui emmenait un client important du point où il
était au point où il voulait aller. Le coaching est un accompagnement bienveillant conçu dans le but d’aider un client à atteindre un objectif personnel ou professionnel qu’il s’est fixé. Le travail s’effectue en co–responsabilité, en établissant un partenariat basé sur l’égalité.
Coaching de vie
- Méthode harmonieuse et globale qui prend en compte tous les paramètres de la personnalité.
- Permet de se projeter dans l’avenir.
- Aide à créer un véritable projet de vie en tenant compte d’un équilibre entre la vie professionnelle et la vie affective.
- Prérequis : + de 25 ans.
- Présentiel ou distanciel.
Coaching de managers et de dirigeants
- Coaching avec la méthode TRAIN COACH.
- Le TRAIN COACHING est un méthode qui intègre de la formation dans le processus de coaching.
- C’est une méthode de développement des compétences prise en charge par les OPCO.
- Le TRAIN COACHING s’effectue dans le cadre professionnel et s’adresse à toutes les personnes ayant des fonctions managériales quel que soit leur ancienneté dans leur poste.
- Prérequis : managers, dirigeants, chef d’entreprise…
- Présentiel.
Membre de l’EMCC Conseil International du Coaching, du Mentorat et de la Supervision
Voir le certificat de Coach Professionnel de Pascale Lapierre.